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考核培训助公司软实力提升
添加时间:2016-07-12 16:29 来源:未知 作者:admin

        2016年6月中旬,科电公司进行新员工业务技能考核工作,考核分为总结、演讲、笔试、操作等内容。最后根据公司规定,各种形式考试所占比例不同,合计打分得出总成绩,考核成绩作为新员工综合评定的依据。
 考核培训助公司软实力提升
        自科电公司成立以来,此类考核每年举行一次,形成公司常态化工作。一方面加强了员工本身业务技能的提升,增强竞争力。另一方面,公司投入大量人力、物力、财力于考核培训工作中,也是公司重视人才、培养人才、渴望人才的直接体现。
        人才支撑企业,人才影响未来。人才储备与培养,是一项长期工程。在公司硬件实力增强的同时,软实力的增强同样重要,而人才软实力增强则是重中之重,科电公司员工培训考核,正是为提升公司软实力做准备。