员工健康管理信息系统

传统健康管理的五道槛

建设依据

　　《"健康中国2030"规划纲要》 、《健康中国行动(2019—2030年)》 、《职业病防治法》 、《GBZ 188-2014职业健康监护技术规范》、 《重点职业病监测与职业健康风险评估工作手册》、 《工作场所有害因素职业接触限值》 、《职业健康监护技术规范》  等法律法规及指导文件。

建设目标

　　通过平台化精准员工健康管理建设，跨过“五道制约员工健康管理发展的门槛”，改变健康管理“单向管理”与“被动管理”模式，实现员工健康“全周期、全过程、全触点”管理。

　　在员工健康体检的基础上，建立完善的集健康体检、慢性病筛查、疾病诊疗康复于一体的员工健康防治诊疗体系，为员工提供常态化、持续性、专业性的健康管理服务；实时监测现场职业危害因素情况，掌握劳动者与职业危害因素的接触及健康状况，对职业病人、疑似职业病人、职业禁忌证的劳动者及时进行追踪与安置；汇总劳动保护用品发放及劳保经费使用情况。

　　 除传统的IT技术外，引入移动互联网技术、物联网技术、大数据技术，实现线上数字化管理，通过综合手段采集识别健康风险，逐步提升职业卫生综合管理信息化水平，实现职业卫生信息数据鲜活完备、职业卫生信息化应用既高度细分又综合集成的目标，最终形成职业健康大数据，便于实现数据挖掘，辅助决策支持。为企业雇主提供更加灵活创新的员工健康管理方案，增进员工体验，帮助企业惜才留才。

主要功能

　　具备健康基础信息管理、健康监护管理、职业危害因素管理、AED设备管理、防护设施管理、疫情防控管理、防护用品管理、健康促进、报表管理、健康咨询十大功能模块，以及移动端应用。

u智能分析技术实现一人一策

　　进行历年健康数据的纵向横向对比，实现一人一策。让职工准确了解自己的健康状况和潜在隐患，积极参与自身的健康管理，控制慢性病、职业病及职业相关性疾病的发生及发展。

u健康评估分析

　　基于科学的体检结果分析、量表问卷、AI人体维度估算等形式，给出健康状况评估。

　　同时针对性提出个性化运动、饮食、心理等健康管理方案，并提供计划执行中的健康数据记录及分析，使客户从社会、心理、环境、营养、运动等多个角度得到全面的健康维护和保障服务。‘

u在线监测管理

　　对企业构成重大危险源的危险化学品储存与生产装置以及可燃有毒气体数据、危险化工工艺安全参数进行实时数据监测、及时预警。

　　通过线上自动及线下人工两种模式对全场职位危害因素进行监测，发生超标实时预警，最终实现在线监测、在线预警、在线整改的全流程管控，取替原有记录多环节资料递送模式，并且通过平台进行职业病防护知识推送，根据全员学习情况智能考核，从而达成更安全、更高效、更规范的职业健康管控目的。

u疫情防控管理

uAED设备管理

　　对关键位置、人员密集位置投放AED设备，并实时监测设备状态，保障员工生命安全。

u防护用品管理

　　了解工服定制情况、防护用品领用情况、库存信息、洗涤费用趋势等多元管理数据的统计分析，助力企业精细化管理。

u防护设施管理

　　对厂内生产一线所有防护设施进行在线管理，点位地图标注，维护记录实时更新。

u报表管理

　　为领导决策分析提供多项数据报表，方便决策领导了解各级职业卫生开展情况，常用报表有：职工接触职业病危害因素统计表、职业卫生专业技术人员情况表、接触职业病危害因素职工统计汇总表、职业病危害因素分布统计汇总表、工作场所监测结果汇总表、职业健康检查统计表、职业健康检查异常结果处理报告表等十余项统计表。

u智慧地图智能分析

　　关联分析，动态检测，实时监控。

u移动端应用

      推出移动端应用，让健康管理能够真正的落地执行打下了坚实的基础，使得健康管理的互动更为方便，快捷，员工利用移动应用可以执行查阅体检报告、订制体检套餐及工服、申请防护用品、在线学习健康知识、进行健康咨询、自我健康评测、疫情信息上报等。